12月26-27日，由山东省职工教育协会主办的“深化产教融合·助推动能转换”发展论坛暨山东省职工教育协会2019年会在济南举行。青岛市即墨区高级技工学校被山东省职工教育协会和山东省校企合作指导委员会联合授予“山东省产教融合(校企合作)示范单位”，数控技术专业被评为“山东省产教融合(校企合作)示范性品牌专业”。

　　同时，在“2019年山东省职工教育与职业教育优秀科研成果”评选中，我校有三项成果获一等奖，四项成果获二等奖，四项成果获三等奖;在“2019年山东省企业培训与职工教育重点课题研究”评选中，由毛团、车美娜、王莉莉老师申报的课题分获一、二、三等奖;胡益民老师被评为“2019年山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作先进个人”。

　　近年来，即墨区高级技工学校高度重视校企合作、产教融合工作，不断创新校企合作体制机制，积极探索新型学徒制、校企联合招生、定向培养、冠名班、共建校内产学研中心、技术研发和场地改进、对外培训鉴定服务、师资培养等形式多样的合作模式。

　　一是根据区域经济发展和产业转型升级，新增现代物流、幼儿教育专业，开展“订单式”培养，增设一汽大众物流等四个冠名班，校企共建海尔三菱等“企中校”校外实习实训基地12个，创智空间等“校中企”校内实训室2个，重点建设“汽车工程、机械工程、电气工程、信息工程”四大类20余个中高级工和预备技师专业。

　　二是助推全区新旧动能转换，对符合条件的退役军人、下岗职工、农村劳动力等开展电工、焊工等特种作业培训1200人次;根据企业需求积极参与企业职工技能提升培训和技能鉴定，共组织培训鉴定700多人次。

　　三是实行“优选企业、统一安排、集中管理”的顶岗实习新模式，校企合作更加紧密，学生就业质量明显提高。对顶岗实习学生实行“班主任、实习巡视员、企业师傅+学生”的“三+一”管理模式，层层磕对安全和技能培养责任，顶岗实习学生的素质和技能水平、就业能力得到全面提升，赢得了企业广泛认可。2015级毕业学生有75%以上选择留在顶岗实习的一汽大众及其配套企业就业，很多优秀毕业生工作一年就实现了月工资收入过万元的目标。

　　四是聚焦精准扶贫和技能扶贫，与贵州安顺市技工学校建立手拉手互助关系，从专业建设、师资培养、教学改革、实习实训等方面进行对口帮扶，接受该校15名师生在我校进行为期二十天的研学、培训，提升了他们的专业技能，助力打赢脱贫攻坚战。

　　此次获奖是对学校近几年来在校企合作、协同育人等方面的高度认可，展现了学校办学成果、扩大了学校在省内各行业的知名度和影响力，将进一步推动学校的教育教学改革和发展。